My Employment Pass

マレーシアの雇用パス（Employment Pass / EP）申請は、採用企業が行う必要があり、外国人候補者、職務内容、給与、EPカテゴリーの整合性について、入国管理当局による厳格な審査を受けます。

それでも承認が保証されるわけではありません。

申請プロセスに不慣れな方、または過去に却下を経験された方のために、このガイドでは、MISHUが長年にわたりビザ申請を支援してきた経験をもとに、初回EP取得を成功させるために重要なポイントを解説します。

本ガイドでは、以下の項目について説明します：

• ESD、MDEC、IRDA、MIDAによるEPの違い
• Xpats Gatewayの役割
• 雇用主、外国人駐在員、職務要件
• 雇用パス（EP）のカテゴリー
• 主要な審査ポイント
• 一般的な却下理由
• 申請プロセスと所要期間
• 申請費用および必要書類
• その他の外国人向け就労ビザの選択肢
• ビザサービスプロバイダーを利用するメリット

もちろん、弊社のEP専門担当者であるAriffまで直接お問い合わせいただくことも可能です。

それでは、始めましょう。

ESD vs MIDA vs IRDA vs MDEC

2026年現在、マレーシアでは4つの異なる規制機関がEP申請を審査し、承認または却下を決定しています。

1. マレーシア投資開発庁（Malaysian Investment Development Authority / MIDA）
2. イスカンダル地域開発庁（Iskandar Regional Development Authority / IRDA）
3. マレーシア・デジタル経済公社（Malaysia Digital Economy Corporation / MDEC）
4. マレーシア入国管理局（Malaysian Immigration Department）

申請手続き、必要書類、審査段階、基本要件は4つの機関でほぼ共通していますが、それぞれ担当するEPのカテゴリーが異なります。そのため、雇用主は自社の申請がどの機関の管轄になるかを事前に確認する必要があります。

MIDA雇用パス

MIDAは、製造業および特定の外国直接投資（FDI）関連産業におけるEP申請を、InvestMalaysiaポータル内のMIDA Expatriate System（MES）を通じて管理しています。

IRDA雇用パス

IRDAは、ジョホール州イスカンダル・マレーシア地域内に所在する企業の外国人駐在員申請を、XPATNOVAを通じて独占的に管理しています。

MDEC雇用パス

MDECは、MD Status企業およびその他のテクノロジー分野の企業向けに、MDEC Expatsプラットフォームを通じて外国人高度人材（Foreign Knowledge Workers）の申請を管理しています。

ESD雇用パス

一方、マレーシア入国管理局傘下のExpatriate Services Division（ESD）は、ペナン半島マレーシアに所在するほぼすべてのその他の雇用主を対象とする、一般的な申請窓口となっています。

以降の本ガイドでは、主にESDを通じた申請について説明します。

まとめると、雇用主は適切な機関のプラットフォームに登録する必要があります。申請先は以下の通りです。

• MES：製造業またはMIDA管轄事業の場合
• XPATNOVA：イスカンダル・マレーシア地域に所在する場合
• MDEC Expats：MD Status取得企業またはIT・テクノロジー分野の場合
• ESD：ペナン半島マレーシアにおけるその他ほぼすべてのケース

EP申請を審査する規制機関がどこであっても、最終的にはXpats Gatewayという別のプラットフォームを経由して申請する必要があります。

Xpats Gateway

上記のMES、XPATNOVA、MDEC Expats、ESDの各プラットフォームは申請内容を審査しますが、雇用主は申請をXpats Gatewayを通じて提出する必要があります。

将来的なEP更新申請にも利用されます。

これは、マレーシア国内の各機関のデータベースを統合し、外国人駐在員ビザ取得に必要な各種サポート書類の取得を円滑化するための中央プラットフォームです。

申請提出後、EP申請のステータスは、雇用主のESD、XPATNOVA、MES、またはMDECアカウントを通じて確認することができます。