マレーシアの雇用主としてお読みの場合、払込資本金の要件を満たしていれば、ご自身で申請することは可能です。

外国人（駐在員・候補者）としてお読みの場合、申請は必ず雇用主を通じて行う必要があるため、ご自身で直接申請することはできません。

当社は長年にわたり移民局のガイドラインに基づいた申請サポートを行っており、成功率を高めるために必要な要件を熟知しています。

初めて申請を行う場合、専門サポートを利用することで成功の可能性が大きく向上します（ただし、承認を保証するものではありません）。

はい。当社の主要サービスの一つは、会社設立（法人登記）および会社秘書役サービスの提供です。

カテゴリー1雇用パス（EP）は、ディレクター、シニアマネージャー、高度専門職などの上級・戦略的ポジションに就く外国人向けの就労ビザです。
最低月給RM20,000が必要で、最長60ヶ月の有効期間が認められるため、長期的な雇用に適しています。

どちらが優れているかを一概に比較することはできません。用途が異なるためです。

• カテゴリー1EP：有効期間が長く、月給RM20,000以上が必要。上級管理職・リーダー向け。
• カテゴリー2EP：有効期間は短めだが、月給RM10,000以上で申請可能。中間管理職・専門職向け。

どちらのカテゴリーでも扶養家族の帯同が可能です。

ESD（Expatriate Services Division）から申請内容の修正を求められる場合があります。
また、却下された場合は、異議申し立てまたは1年後の再申請のみ可能となることがあります。

ESDの申請費用は、カテゴリーに関係なく1件あたりRM2,000です。

これには含まれません：
MISHUのようなサービスプロバイダーを利用する場合の追加サードパーティ費用。