マレーシアの雇用主としてお読みの場合、払込資本金の要件を満たしていれば、ご自身で申請することは可能です。

外国人（駐在員・候補者）としてお読みの場合、申請は必ず雇用主を通じて行う必要があるため、ご自身で直接申請することはできません。

当社は長年にわたり移民局のガイドラインに基づいた申請サポートを行っており、成功率を高めるために必要な要件を熟知しています。

初めて申請を行う場合、専門サポートを利用することで成功の可能性が大きく向上します（ただし、承認を保証するものではありません）。

はい。当社の主要サービスの一つは、会社設立（法人登記）および会社秘書役サービスの提供です。

カテゴリー2雇用パスは、専門職または中間管理職の責任を伴うポジションで、月給がRM10,000以上であり、ディレクターやCスイートなどの経営トップレベルの意思決定を行わない場合に適しています。

また、扶養家族を帯同したい場合、カテゴリー3雇用パスでは扶養が認められていないため、実質的にカテゴリー2が選択肢となります。

どちらが優れているかは一概には言えず、それぞれ用途が異なります。

• カテゴリー2雇用パス：有効期間は比較的短いが、月給RM10,000以上が必要で、中間管理職向け
• カテゴリー1雇用パス：有効期間が長く、月給RM20,000以上が必要で、上級管理職向け

どちらのカテゴリーでも扶養家族の帯同が可能です。

ESD（Expatriate Services Division）により申請内容の修正を求められる場合があります。
また、却下された場合は、異議申し立てまたは1年後の再申請のみ可能となることがあります。

ESDの申請費用は、カテゴリーに関係なく1件あたりRM2,000です。

これには、MISHUのようなサービスプロバイダーを利用する場合の第三者費用は含まれません。