外国資本比率に応じて最低資本金要件が異なります:
- 100%ローカル所有:RM250,000
- 合弁事業(外国資本30%以上):RM350,000
- 100%外国資本:RM500,000
**カテゴリー3雇用パス(Employment Pass)**は、特定の技術的または業界専門知識を必要とするジュニアレベルの職務に外国人を雇用するために使用されます。
要件はマレーシアの雇用主および外国人(駐在員)の双方に適用され、職務内容・候補者・給与・雇用パスカテゴリーの整合性が取れている場合に承認されます。
外国資本比率に応じて最低資本金要件が異なります:
資本金要件を満たした企業は、Expatriate Services Division(ESD)ポータルに雇用主アカウントを登録する必要があります。このポータルを通じて申請の提出および進捗管理が行われます。
企業内のジュニアレベルの技術職および専門職が対象となります。
以下のいずれかを満たす必要があります:
カテゴリー3雇用パスの最低月給は**RM5,000(固定)**です。
オンラインまたは対面で面談を行い、適格性を確認します。
必要書類、推薦状、補足資料を共同で準備します。
ESDアカウントを通じて申請を提出し、その後の進捗管理および当局対応を行います。
移民局でのビザ認証および受領手続きをサポートします。
マレーシアの雇用主としてお読みの場合、払込資本金の基準を満たしていれば、ご自身で申請することは可能です。
外国人(駐在員)としてお読みの場合、申請は必ず雇用主によって行われる必要があるため、ご自身で直接申請することはできません。
当社は長年にわたり移民局のガイドラインに基づいた申請サポートを行っており、成功に必要な要件を熟知しています。
初めて申請を行う場合、専門家によるサポートを受けることで成功率が大幅に向上します(ただし承認を保証するものではありません)。
はい。当社の主要サービスの一つは、会社設立(法人設立)および会社秘書役サービスの提供です。
カテゴリー3雇用パスは、契約期間が最長60ヶ月のジュニアポジションに適しています。
技術職や専門スキルを要するエントリーレベルのポジションが対象です。
長期雇用を希望する場合や、より上位カテゴリーの条件に該当する場合は、他のカテゴリーが適している可能性があります。
一概にどちらが優れているとは言えず、役割と目的が異なります。
どちらのカテゴリーでも扶養家族の帯同は可能です
ESD(Expatriate Services Division)により申請内容の修正を求められる場合があります。
また、却下された場合は、異議申し立てまたは1年後の再申請のみ可能となることがあります。
ESDの申請費用は、カテゴリーに関係なく1件あたりRM2,000です。
これには、MISHUのようなサービスプロバイダーを利用する場合の第三者費用は含まれません。
E-MAIL: hi@mishu.my
PHONE: +60-175159832
ADDRESS:
Bukit Jalil Office, Kuala Lumpur
A-3-3, Aurora Place, Plaza Bukit Jalil, No.1, Persiaran Jalil 1, Bandar Bukit Jalil, 57000 Kuala Lumpur.
Iskandar Puteri Office, Johor
R45, B-02-01, Pusat Perdagangan Ion Akses, Persiaran Medini Sentral 6, Bandar Medini Iskandar, 79250 Iskandar Puteri, Johor.
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