외국인 지분 비율에 따라 요구 기준이 다릅니다:
- 100% 내국인 소유: RM250,000
- 합작 투자 (외국 지분 최소 30%): RM350,000
- 100% 외국인 소유: RM500,000
신청 상세
Category 2 Employment Pass
Category 2 EP란?
Category 2 Employment Pass (EP)는 중간 관리자 및 감독직 등 다양한 미들 레벨 포지션의 외국인 인재 채용을 위한 비자입니다. 회사 내 최고 경영진과 일반 직원 사이의 대부분 직무가 해당됩니다.
주요 내용
- 최대 10년까지 유효
- 일반 승인 기간: 2–3주
- 배우자 및 가족 동반 가능, 가사도우미 고용 가능
- 월 급여 최소 RM10,000 이상 필요
- 기타 인허가 신청 시 필수 보조 서류로 활용됨
목적
- 말레이시아 노동시장 내 외국인 인력 활용 규제
- 가능한 경우 현지 인재 우선 채용
- 낮은 카테고리 EP 남용 방지
- 현지 인재로의 기술 이전 촉진
요건
요건은 말레이시아 고용주와 외국인 모두에게 적용되며, 직무·후보자·급여·EP 카테고리 간 정합성이 충족될 때 승인됩니다.
납입자본금
ESD 계정 등록
납입자본금 기준을 충족한 기업은 Expatriate Services Division(ESD) 포털에 고용주 계정을 등록해야 하며, 해당 계정을 통해 신청 및 진행 상황을 관리합니다.
직무
부서장, 시니어 스페셜리스트 및 이에 준하는 기술·관리 직무 등 중간 관리자급 포지션에 해당합니다.
숙련 외국인 인재
외국인은 아래 조건 중 하나를 충족해야 합니다:
- 학사 이상 + 경력 3년 이상
- 전문대 졸업 + 경력 5년 이상
- 기술 자격증 또는 동등 자격 + 경력 7년 이상
최소 급여
Category 2 Employment Pass는 월 RM10,000 이상의 최소 급여 기준이 필수입니다.
신청 절차
Step-01
상담
온라인 또는 대면 미팅을 통해 자격 여부를 검토합니다.
Step-02
서류 준비
필수 서류, 설명서, 증빙 자료를 함께 준비합니다.
Step-03
제출
ESD 계정을 통해 신청서를 제출하고, 담당자와의 커뮤니케이션을 지원합니다.
Step-04
비자 승인
이민국 비자 승인 및 여권 스탬프 수령 과정을 안내합니다.
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승인 성공률
자주 묻는 질문
말레이시아 고용주라면 납입자본금 기준을 충족한 경우 직접 신청이 가능합니다.
다만 외국인(Expatriate) 입장에서는 신청이 불가능하며, 반드시 고용주를 통해서만 신청이 진행됩니다.
저희는 다년간 말레이시아 이민국 가이드라인 및 절차를 기반으로 기업들의 비자 신청을 지원해 왔으며, 승인에 필요한 핵심 요건을 정확히 이해하고 있습니다.
즉, 처음 신청하는 경우 MISHU를 통해 진행하면 승인 가능성을 보다 높일 수 있습니다. (단, 승인 보장은 불가합니다.)
네, 가능합니다.
저희는 회사 설립(Company Incorporation)과 회사 비서 서비스(Company Secretarial Services)를 주요 서비스로 제공하고 있습니다.
Category 2 Employment Pass는 일반적으로 전문직 또는 중간 관리자 역할에 적합합니다.
월 급여 RM10,000 이상이어야 하며, 이사나 C-suite와 같은 최고 경영진 직책이 아닌 경우에 해당됩니다.
두 비자는 서로 다른 목적을 가지고 있어 단순 비교는 어렵습니다.
- Category 2 EP: 월 RM10,000 이상, 중간 관리자 및 전문직 대상
- Category 1 EP: 월 RM20,000 이상, 고위 경영진 대상
두 카테고리 모두 최대 10년 유효하며, 가족 동반이 가능합니다.
ESD에서 수정 요청이 반려될 수 있으며, 경우에 따라 거절될 경우 1년 후 재신청 또는 이의 제기만 가능한 상황이 발생할 수 있습니다.
ESD 수수료는 비자 카테고리와 관계없이 1건당 RM2,000입니다.
이는 기본 수수료이며, MISHU와 같은 서비스 제공업체를 이용할 경우 추가 비용이 발생할 수 있습니다.